而对交接产生拈轻怕重ꩲ，相互扯皮的实际情况，昆明扬子探索股较少有限꧅公司三政策措施強化直播 交接，一举成名处理了产生瓶颈问题。 

    前提是是建造健康相关联规章💜制度管理，调优了厂房行政部门的作业步骤流程，从规章制度管理上切实保障直播交班无缝拼接连接。第二是在班前会抓上，符合规定要求各班干部汇报个人小结本班前几天作业现象，对完工的作业、待完工的作业、作业中的总成绩和过高确定汇报个人小结。最后一个是符合规定要求交班时两班班干部及部门者应该在场，对那项作业和机气产品确定人对人交接🐬。一并将按规定作业量化作以及总分，干活不能完工的作业移交清单到休息时，在休息无条件收到的现象下，干活带来休息以及总分，总分再在月底作业中兑付。