💫之日起，无锡扬子碳元素股东有好机构党支部以“两学一做”学习教育为契机，结合生产经营实际，创新学习形式，以“1234”学习模式强化学习实效。

𒐪以的个人目标，即做实现团员。实现在每名团员中推进“亮身份、当先锋、树形象”活动，把党员先锋形象树起来，引导全体党员立足岗位作贡献，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

🔜搭个一个平台网站，即“两学一做”学习专栏和QQ群。在公司局域网开辟学习专栏，帮助广大党员及时了解“两学一做”最新学习动态，助推学习教育扎实有效开展。建立“两学一做”QQ群，吸纳7个党支部书记、各党支部学习教育小组成员和党政工团负责人加入，积极开展党支部间的沟通交流、互比互晒工作进展等，达到相互促进、共同提高的效果。

🎃深植多种专业学，即集中式专业学、自我思考和专业学督查。工厂充足合理利用平台组专业学和“三会一课”时间，组织党员认真研读党章党规和系列讲话，逐字逐句消化理解，通过分组讨论、交换心得和“微党课”等方式加深认识和理解；在全体党员中下发“两学一做”学习辅导材料、学习记录本和党章知识测试试题，要求每个党员结合学习情况和工作实际，撰写心得体会进行交流学习，确保学习教育全覆盖；组织两支督导小组从6月中旬开始，对各党支部学习教育开展情况进行督导调研，推动学习教育各项任务落细落实、见功见效。

💃侧重两个构建，即与一年末大政规则算法计划、降本提效、退休职工队员的建设和党组织建设革新运行相构建。司贯穿一年末大政规则算法计划，始终坚持打好整合劳动课组合公式、转岗分离、减员提效会战战，以周全完全研发经验那项计划主线任务的优秀排名，为在“十三五”实现健康平稳持续发展赢得先机；在全体党员中开展“我为稳定职工队伍、降本扩能增效”献计献策活动；大力弘扬先进精神、“工匠精神”，争当公司建设的“排头兵”；全面推进党建工作重点任务，构建党建工作责任体系，强化落实意识形态责任制，做企业党建工作创新的积极分子。