🌸为进步骤落实“强化宗旨意识、联系服务群众”的学习教育要求，南通扬子碳素股有限公司结合工作实际，从实从真、从严从细，通过“四个侧重”，助推“两学一做”再掀热潮。

⭕偏执安全保障与“两学一做”相结合。安全是企业的头等大事，不论是“安全防火月”专栏的制作，还是设备查消隐患的现场，都能看到党员活跃的身影。“党政同责，一岗双责，失职追责”，以责任追究倒逼责任落实，加大车间部门奖惩考核力度，把安全职责贯穿到生产的每个环节、每个员工，坚守安全生产底线，做到事事安全，人人安全。

💯重要微格教学堂与“两学一做”相结合。在公司各支部“两学一做”学习教育微信群中，每位党员都可收到公司及支部党务动态、最新学习资料，党员先进事迹等信息，同时党员也在微信群里经常展开“两学一做”的学习讨论。微课堂“及时、快捷、互动，面广”的特点，打破了原有以开会、书本为主的单向教育方式，实现了学习教育的线上、线下的结合互动，让每一名党员能够做到随时学、随处学。

🔯偏重实干与“两学一做”相结合。“党员树标杆，先进带着干”，让公司的党员职工动起来，给每一名党员立合格标尺，划做人做事底线，让身边的榜样影响身边人，而党员干部，更要以高标准律己。党员佩党徽、亮身份、作表率，在平时的设备维护、查消隐患等工作要走在前面，在处理危急险情、重大安全隐患等方面更要跑在前头，以确保生产绿色安稳为导向，用实际行动解决实际问题，彰显党员风采。

𓃲侧重于必然化与“两学一做”相结合。今年最后一个季度了，生产任务重，学习教育是不能歇口气了？学习教育不是一阵风，“为山九仞，功亏一篑”，在思想和行动上不能“歇口气”，而是得“加把劲”，防止虎头蛇尾。公司要求各党支部定期组织党员学习教育，不定期抽查党员学习教育进展，领导带头、党员引领，以学习教育助推实际工作，将“两学一做”成效落实在安全、绿色生产的工作实处，确保企业年度各项任务的顺利完成。