10月31日下午16点30分，国城公司召集公司部门负责人及相关人员在国城广场5楼会议室，召开企业管理咨询项目启动动员会。

此次国城公司企业管理咨询项目主要内容，是对国城公司及其分子公司涉及人力资源管理等制度进行梳理，进一步规范公司的企业管理制度，提升公司的管理水平，建立合理而富有竞争力的薪资体系、完善而人性化的福利体系，增强企业的软实力，增加企业的凝聚力和吸引力，为企业后续发展奠定基础。

通过前期充分准备和精心安排，国城公司通过招投标的方式，聘请专业企业管理咨询公司南通市聚仁人力资源有限公司完成此次制度梳理工作。在动员会上，聚仁公司的项目负责人陈日华博士介绍了此次制度梳理工作的流程和后期工作安排，并对在工作中涉及企业的机密内容的保密工作进行了重点承诺；随后，国城公司总经理谢俊从此次企业管理咨询项目开展工作的必要性、意义及工作配合进行动员，同时要求公司参与此次制度梳理的人员积极配合项目组人员开展工作，确保项目组能制订符合企业发展实际的人力资源管理制度。

最后，主持人张伟兵副总经理提请与会的部门负责人做好会部门动员和宣传工作，同时请行政部安排专人做好项目推进过程中的配合、协调和跟踪工作，以确保此项工作顺利推进。