二零二零年11月5日、6日，♉选择南通市纺织服装业股份投资控股子公司纺织服装业染非常有限子公司党委会、纪委、猪疫治理管理者小队针对疫防工作任务的安排和耍求，揭牌了共同诊断组，对公转账司各不门、企业参与了局面查看。

联席检验组在司党委会副纪委副书记、纪委纪委副书记、司ಞ新冠猪疫应急管理一把手班组副科长卢李星的引领下，进入厂家疫防一线城市，重中之重检修了崇君王厂家、纺丝分厂家、总部基地医院科室、员工餐厅、公寓同时晶楠经纬网投资项目对新冠猪疫应急管理做工作的落到实处现象，在检测中，依据直奔厂房、查取记录表、征求总结会等的方法，共表明大问题12项，进来崇九五之尊司毛病6项，分品牌故障3项，本部及后勤部门故障3项。

卢李星标识，从定期检查的综合状态上也可以断定各口门、子分平台都能决定上司及公司的的耍求和本政府部门实行的疫病风险防控任务策划方案开设任务，基础上都提升了隐患排查治理的规定要求。但仍出现许多达不到，检杳中出现 的原因，就泄展现了业务人员防预思想意识欠缺，部门乃至每一位员工（政府部门）传染病防治工作的还不够扎扎实实、不够仔细，卫生防疫工作的仍需进一歩大力加强和注重。

🍬卢李星体现了禽流感隐患排查治理本职工作成与败，息息相关单位生活工作提升计划。她指出，现在新冠禽流感趋势仍三十分严格，需求🌊各口门要进那步更加加强对公司员工人体体温的检查和日志操作，坚持原则执行程序每一天进行消毒管理办法，坚持原则敲定协助員工国家标准常戴工司申请的医疗用具医用口罩等工作上。她必须各个部门门、子分品牌首要否则人要着力提升 文化站位，进这一步回填土运转义务，对於杳出的疑问，要认真仔细整改措施，相互对于，同心协力协力。为集团公司禽流感防制作业作发新的贡献度。