🌞 本月，南通国城投资发展有限公司支部组织结构搞好掌握南京“三大法宝”，答好南通“发展四问”专题系列活动，并于4月10日下午，召开全体党员大会，进行“发展四问”大讨论，会议由党支部书记主持，全体党员逐一交流发言。

ജ 国城投资单位老板班子最先带好所有党团员练习了无锡“三大法宝”的精神内涵，围绕面对新机遇、面对过万亿、面对大项目、面对争先锋，结合公司当前发展实际，有的放矢进行深入探讨。支部书记谢俊指出，苏州的成功离不开其强大的内因，主要为四个关键词：创造、团结、实干担当和奉献，同时他们有着对政治、经济发展敏锐的嗅觉，才能在每个机遇到来时紧紧抓住、乘势而上。回看南通“发展四问”，联系企业实际，我们需要做到以下四点：一是立足企业当前和发展实际，查短板补短板，去风险查隐患，做好经营工作，固好企业发展根基；二是要立足区域发展（主要是在南通地区），谋划企业中长期的发展思路，要有紧迫感和危机感，争取做到挑战自我、稳中有升；三是要创新、团结，努力争取到充分的资金去拓展新项目新业态、努力提升资质、努力培养人才引进人才；四是真抓实干，不断提升工作能力、产品品质，提高企业的经济效益和服务水平，从而提升企业的综合实力，保持企业持久、高质量的发展。

൲ 其他的团员男同也在深造了合肥“三大法宝”的基础上，围绕南通“发展四问”，结合自己的本职工作和个人实际，交流了体会、认识以及下一步的打算，大家谈的比较多的还是如何进一步把担当作为落到实处、如何树好党员先锋形象。此次学习，以及思考回答南通“发展四问”的过程，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的延生和现实意义所在，给了各位党员同志一个深刻自省、反思、对标找差的机会，让大家意识到前进的路上还是要脚踏实地，牢记自己共产党员的初心和使命，立足当下找出问题、瞄准问题、改正问题，才能正本清源，筑牢根基。

到最后，国城股权投资大公司支部组织部长谢俊对于此次大研讨会实施归纳总结说话，并对每名共青团员干部男同提交标准要求：我们公司的工业公司如果短缺能在举步维艰局面中冲锋在前、勇于探索担当了的良好男同，我们公司的公司每一个位共青团员干部男同都需大胆审视不便以及频频加快化解不便的能力素质，持续问题思想，为工业公司发展进步凝心合力、共赢未来优异的成绩！