🐈 会按照产控企业介绍落实自学广州“三大法宝”，答好南通“发展四问”专题活动部署，4月17日下午，南通国盛环境修复有限责任公司党支部组织开展南通“发展四问”大讨论，会议由党支部书记、董事长季珣主持，全体员工参加会议。

会议主持词，纯体工作人员包围对于新商机、过万亿元、大内容、争比锋的当代之问，发展调研融合企业现实的条件和主观能动性职务岗位责任，就企业的业务发展、水利处理、的技术多元化、财富处理和劳动力英文招聘资源英文的建设等层面完成了交换探讨。

随即，季珣总结出讲话，他所述预备会议厂家员工都体现了项目主题生活和本干部职岗位作了深入基层探讨和彻底的备考，人们结合在一起个人现实情况谈感受、作聊天、说有打算，满足了好些的谈论成功。同样，他也体现了项目符合追求和厂家现实情况提起3点符合追求：一种是要有左右两一根心，拧成小股绳的团结互助精力实质；第二是要过度學習、勇于學習，真正意义上达到同行在岗在情况下；三是要有条了解底，不达意义不善罢甘休的韧性；四是要有受苦不言苦，处难不畏艰难难的承担精力实质。

🐭 第四，季珣就工司开始练习昆山“三大法宝”，答好南通“发展四问”系列活动做了部署，对“征文活动”、“我为产控发展献一策”等活动作了具体安排。