𒊎 12月30日，受全国范围内大降温影响，南通迎来了入冬后的首场初雪，气温骤降至零下，但南沈科技的会议室里暖意融融，欢声笑语不断，这里的英文尚未召开那场迎新研讨会，我院迎新研讨会由南沈技术党总支、工会组织主办。每次大会使用了线上代理和地推直接实现的的方式，驻外的10名销售新同事通过线上的方式参加了本次座谈会。

ꦉ 座谈交流会以“迎新”主题，有重复含意，固有做好准备新春、更有迎新女同事的中心思想含意。触摸会议综合王利总确立的多元化（生活气息+心意）的要求，给每位新员工定制了一本专属纪念本，每个本子上印上了新员工的姓名、工号以及进入公司的序号，江山LOGO也被精心安排在了本子的吊坠上，翻开笔记本，扉页有王利总亲笔手书的寄语，礼物虽小，处处有心意。

座谈交流会上架男上司们先后顺序进行自己介紹，分享了在工作任务主岗上的极其，潮水般表示法算作新万里江山人、新南沈人，极其了来于朋友们庭的溫暖，要珍贵主岗，为品牌快速发展增砖添瓦。 很多新员工也对工作的指出了好的点子和提议，出席会议的各块有担当人详细的记录，数字代表不错完毕做好计划。

🦄 交互最后一步，王总向新亲戚们讲解了当前南沈科技开发的生意请况相应控股股东我司对药物药物金融产品的战略性定位系统，经济经济发展中的药物药物金融产品，急迫必须 新设计元素的侵入，王总鼓励消费者在好的岁月追上我司经济经济发展的专车道，保证 人一生市场价值，另外王总成绩享了他私人的生长感触——“努力、感恩和保持学习的习惯”，和与会新员工一起共勉。

南沈科持领导干部班子、所在地担负人参加了研讨会。