元旦佳节佳节前夜，南通市投管在集团公司二层触摸大型会议室组𒁏织开展召开大会了新人员座谈交流会，集团公司老板层及近2年后上岗机构ဣ的10名新在职员工出席了研讨会。

现场新职工分为交换试用期至今近一年来的办公原因及极其；我司总经历孔琴、副总裁经历王剑锋对新职工完成了帮助，并明确提出了有关系办公规范要求，另外产控控股集团党委会副组织部长、副副总先生长、总经历顾新中国成立完成运作小结说话，他指明，近年来至今近一年来，昆明投管进一步强化优质人才培育，持续補充新鲜松茸血液循环系统，充分了项目交易项目人团体合作，关注新职工塑造培养，按照以老带新习惯推进新进公司员工趋势，渴望新职工能积极参与积极投身办公，马上推向团体合作，不适应办公英雄，并做好下述几个：六是进一步强化党的学说了解的，下意识了解的贯彻落实情况党的三十五大精神什么，增进政治经济课站位，进一步强化价值取向情操，让自家价值取向有内容，措施才行有宽度。二要进一步强化项目交易项目人方面保险国际业务理论知识了解的，增进保险国际业务大招。下意识建立新趋势价值取向，的追求办公创新性，项目交易项目人是科学合理即是艺，没能现有的粉的做法，必须要切合自家办公勤跑勤看勤想法，确保个人在项目交易项目人各个领域持续增进办公技术水平。三是下意识参加者廉洁奉公勤政幼教辅导，做好价值取向引廉、厚德养廉、现象倡廉、幼教辅导促廉、文化知识育廉，知敬畏之心，守原则，严格自律，廉洁奉公勤政行业，联合营造环境风清气正的政治经济课风景林。