为在校园营销推广活动的环节之中所构建新单位做工作人员与单位操作层的可以有效沟通的技巧，理解新单位做工作人员做工作和现在的在日常生活中的话题，更加充分调入新单位做工作人员的积极性、积极性、创作性。2023年12月1日，江山股份研发院会议议程了2023年新工人研讨交流会。企业党组副纪委书记、企业工会委员长樊文新，首席总裁研发团队官杜辉等叁加了该项研讨交流会。

座谈会开始，公司领导谈了他们对新员工的面试印象和日后希望，并感谢新员工们能坚定地选择加入研究院这个大家庭，希望新员工们勇敢去拥抱团队，更期待新员工们在研究院这个平台锻炼自我，收获成长。

现场，10名新工人们打开心扉，逐一投稿了试用期来说的体会及及职业技能方案。在暖场小视頻中，插放了由新工人到有限公司的第1 任大师傅推后回放的VCR，表达出了两人对新职员的一定会、憧憬和祝福。未来十年，老能成为了“山河”这座超高层住宅时代大厦里熠熠的那块“砖”。

座谈会最后邀请了樊主席和杜总对新员工们提出日后的工作要求和期望。樊主席希望新员工在今后的工作、学习、生活中牢记六个词：品格责任、专注投入、团队合作、创新思维、持续学习、严谨态度，带好他们的生命硕导。杜总则引证了现在的最最火的的字“卷”，盼望新导购员在之后的作业中，你争我赶，远超面前，远超自我发展进步壮大，控制各人作用与品牌发展进步壮大的同频嗡嗡声，共绘天下调查院发展进步壮大新腾飞。