2014年12月9日，致豪地产开发商召开峰会2016年度汇报总结暨发达座谈会峰会，全体人员公司员工参与活动工作会。副总裁副总冯惇组持会仪，监事长冯旭辉叁加会仪并谈话。

    讲话稿，致豪地产开发开层及监管部门否则人逐项来进行述职，用重温汇报，快速查询过少，弄清了20十五年🐻办公基本思路，明确责任了追求梦想受众。

ꦑ     多媒体嘉奖了2016年度为新公司经济发展不辞不辞辛苦、关怀备至精神的优异团队图片和优异公司职员，我希望孩子发扬光大考试成绩、再创辉煌꧑辉煌成就，其他公司职员要不甘缓慢、迎难而上直追，小伙伴要一直凝心凝聚力量、真抓实干提升，立足呢新起步、立足于新夸越，在新的12个月再创辉煌辉煌成就。

    会议内容后，冯旭辉监事长作了名为《齐抓共进创优异成绩，转变晋升谱新篇》的任务评估，他对小伙伴在回忆过去整年时所做的任务带给确实，对小伙伴辛劳的对你好代表衷心感谢。他表示，20十五要着力点从“谋变、求稳、求才、求制约性、求币值精准医学” 4个因素下工夫，真正改善竞争与合作力、制约性化、投资回报率、被🍃动性和拧成一股绳力，要随时调准方法，提升发展趋势前景进步理念，提升置业发展趋势前景进步模型的转变，为可不断地发展趋势前景进步新切入在建项目流程，被动适用新意识，向大更健康的领♐域和现如今的服务行业的领域对其进行及时的找寻，找到和洞察天地领域。他强调，遇到契机与挑衅多形式共存、难度与可能交融的20十五，只有全体导购员导购员继读培塑敢于尽快、会战克难、脚踏板实地考察、齐心合力协力的理念，就一些 可以在转变晋升中达到新的跨越式，为总部发展趋势前景进步翻出新征程。