6月25日晚上，扬子炭素制品会议议程收假“收心会”。的标准列席会议职干公司职员更改心态、不断以充分的精神抖擞生态风貌和夯实基础的业务作风建设投身到收假安全防护加工业务中。 扩大会议通报批评了过年一年后的生产、安全性、劳动课组织纪律及党员干部查岗等情形。并对长期存在的困难开展充分整理一下、严格执行很好解决，依据方向上班每日任务和总部规范要求，进两步明确化岗位职责和进一步细化人个上班上班每日任务重點，提高上班举措及成功率。 多媒体必须职干公司员工要十分迅速设定，还原运转的状况，将运转的总体制定目标设定佳、制定目标职责贯彻落实佳，以牢固的理念状况和牢固的运转的工作态度为2010年转型期成长 扭亏增盈打坐起仗逐步形成坚固基本。 该工厂上司班子的人、各車间部分进行人等添加了扩大会议。