🌞 为进一步加强后备人才队伍建设，保障企业持续稳定发展，8月28日下午，南通通粮储备库有局限集团品牌会议后备力量人员思路洽谈会。集团品牌引领与来自于各个部门门的11名青年员工开展座谈交流。会议由总经理陈晓东主持，党支部副书记刘金中和各部门负责人参加会议。

🎉 会后，陈晓东先要从司的重要业务部、相关部门框架、企业集团文化教育等多家方面对年青人集团职员简绍了司的主要症状。年青人集团职员搭配自预期，十八大征文了上班学业的感言及其各人事业规化，并对司高安全性能量發展说出意见建议。 刘金中合以及个部门负责管理人对成年人员的平常展示作了评判，并让成年人员要进几步增加负责和担当作为认识到，运行中更进一步务实严谨，多与人沟通，多学校，武器锻造运行性能，为企业的进步成就勇气。 之后，陈晓东对另行通知人材库力量人材引进思想观念论坛会会做了总结出，认为人材库力量人材引进是的工业品牌的的前景，是的工业品牌未来未来发展的可能。对青年人普通员工提到了几点殷切希望盼望，一要提升学业，善于心思。要会业总镇长国产致辞，学书封面内容，学老前辈体验；要多心思，多記錄，多积累作文，学以致于用。一要坚持党的领导职能部门，勤劳坚持。提升自己的的相互性和损失心，将本职能部门的的工作搞好做细，到那种职能部门就那里里夜光产生热量。三要心向的工业品牌，善于感恩。要使用真诚、损失、当担，全意全意地为的工业品牌服务培训，为的工业品牌未来未来发展贡献力量。