♐ 近日，中航高科隆重召开2022年度工作会暨一届二次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司、制造院和公司董事会部署，认真总结2021年取得的成绩，部署2022年重点任务，并同步召开公司一届二次职工代表大会，共商企业发展大计。公司领导班子全体成员、总部各部门中层以上干部、子公司领导班子成员以及全体职工代表和列席代表参加会议。会议由党委书记王建华主持。

🎃 总营销经理张军作了一篇《创新安装驱动 勇毅大圆满 为企业“十四五”高质量稳健发展赓续奋斗》的工作报告。《报告》全面总结回顾了2021年科研生产、经营管理等各项工作完成情况，在全面分析形势的根本上，把2022年明确为公司“创新改革”年，提出了“7个坚持”重点工作：坚持规划落地，加快形成高质量发展新局面；坚持深化改革，加快开创产业发展新格局；坚持成果转化，加快提高创新链条新动能；坚持聚焦主业，加快打造主业发展新能力；坚持人才兴企，加快构建人才工作新体系；坚持管理创新，加快提升依法治理新能力；坚持党建引领，加快彰显党建工作新成果。

⭕ 王建华传播了航天产业创造院校长、总部董事局长李志强的以书面形式发言稿。李志强对总部2021年取得的成绩表示充分肯定，对2022年工作提出五个方面的要求：一是打好“十四五”规划“执行战”。要强化过程监督，保障各项任务落实落地落细。二是打好改变五年活动“收官战”。要探索差异化管控，确保改革各项措施走深走实。三是打好新材料技术科研科技成果转化成“协同战”。要优化科技成果转化机制，为公司健康可持续发展蓄势赋能。四是打好防具生产加工营地“建设战”。要完成装备配套能力条件建设，促进装备业务转型升级。五是打好产业的发展结构设计改进“攻坚战”。要完成相关子公司股权多元化改革，加强主业投资，拓展新业务，打牢发展基础。

🍰 王建华就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要认真学习宣贯，统一思想行动。各单位（部门）、各代表要做好会议精神的学习宣贯，切实把广大干部职工的思想和行动都统一到会议确定的目标任务上来，为圆满完成全年各项任务努力奋斗。二要主动担当作为，严格责任落实。各单位（部门）、各级干部要紧的扣“七个坚持”重点工作，紧紧抓住各自全年经营管理目标和重点工作，强化责任意识、主动担当作为、履行主体责任；要牢固树立全局观念，善于运用系统观念，坚持正确的思想方法和工作方法；要立足实际，细化量化目标指标，明确责任要求措施路径，锻长板补短板、强优势补劣势，可以通过“一级保一级，局部保整体”，为公司圆满完成各项目标任务贡献力量。三要厚植人民情怀，加强民主管理。党员领导干部要坚持党的群众路线，坚持问题导向和目标导向，充分发挥职代会和职工代表大会在企业民主管理和民主监督中的作用；要引导好、保护好、发挥好广大干部职工的积极性、主动性和创造性，不断扩大经营规模、提高经济效益，让企业改革发展成果更多惠及广大职工，切实提高职工的获得感、幸福感和安全感。

💜 副总经理毛继润宣读了2021年度“总经理特别奖”和先进（生产）工作者的表彰决定，授予“航空工业复材预浸料生产攻坚”团队等7个团队“总经理特别奖”；授予王超等14名同志“先进（生产）工作者”称号。

ꩵ 本次交互以“现场+视频”的形式召开。会后，各代表组围绕年度工作报告和各单位重点工作，进行热烈而认真地交流讨论。